Цель: Обучение библиотечного персонала умениям и навыкам работы по поиску информации в КазНЭБе.

Задачи:

• - распространять сведения о научно – технических достижениях казахстанских исследователей;
• - повышать цифровую грамотность работников библиотек;
• - обучать библиотекарей навыкам работы в условиях единого информационного пространства.

Семинар проходил по следующей программе:

1. Консультация «История КазНЭБа: первые шаги»: 1) Формирование базы электронных копий книг. 2) Создание платформы для депозитарного фонда первичных файлов. 3) Создание электронных образов документов (оцифровка).
2. Регистрация пользователя в Web – портале КазНЭБа, о том, какие разделы содержит каталог « Е – копии книг», на каких уровнях информационные ресурсы КазНЭБ открыты для пользователей.
3. Практическое занятие «Обучение поиску информации в КазНЭБе» - На занятии присутствующие обучались тому, как зарегистрироваться в КАЗНЭБе, осуществить поиск информации в электронных каталогах, просмотру электронных копий и т. д.

Цель: Обучение библиотечного персонала навыкам, умениям работы в пункте общественного доступа «Электронное правительство».

Задачи:

• - повысить эффективность работы библиотек по предоставлению электронных услуг населению, в том числе людям с ограниченными физическими возможностями;
• - библиотечным работникам предоставлять электронные информационные ресурсы различным слоям населения и способствовать ликвидации цифрового неравенства;
• - выполнять функции посредничества между пользователем электронными информационными ресурсами и «Электронным правительством».

Занятие проходило по следующей программе:

1. Консультация «Основные термины и понятия, используемые в Законе Республики Казахстан от 11.01.2007 № 217 –III «Об информатизации».
2. Практическое занятие «Работа в пункте общественного доступа Электронного правительства» - модератор Спичак Д.В., инженер по программному обеспечению.

Цель:

• Привлечение читателей к более активному чтению, продвижение самого процесса чтения, вовлечение в этот процесс людей, входящих в различные читательские группы.
• Повышение качества обслуживания пользователей при сочетании современных технологий с традиционными формами обслуживания.

Задачи:

• - cодействовать формированию благоприятной для продвижения чтения информационной среды и создать условия доступности полезной для жизни и социально необходимой литературы.
• - cоздать положительный и привлекательный образ читающего человека, книги, литературы, библиотек и других социальных институтов, связанных с чтением.
• - поддерживать престиж чтения как важнейшего элемента культуры через обновление традиционных методов работы в соответствии с новыми потребностями читателей.
• - развивать представление о современных достижениях в области информационных технологий и использовании их в справочно–библиографической работе: виртуальная справочная служба.
• - формировать культуру общения библиотекарей.

В рамках этого события 26 мая 2011 года в ЦБ прошел День творческого общения на тему: «Независимость Казахстана: 20 лет мира, согласия и созидания».

Цель семинара:

• Активизация деятельности библиотек ЦСГБ г. Темиртау по достойной подготовке к празднованию 20–летия Независимости РК.
• Расширение культурного кругозора и развитие творческих способностей библиотечных работников.

Задачи:

• - активизировать пропаганду литературы, посвященной основным этапам становления и развития независимого Казахстана, дальнейшей социально – экономической и общественно-политической модернизации страны, повышению уровня жизни казахстанцев.
• - повысить роль и возможности книги и чтения в вопросах воспитания казахстанского патриотизма, уважения к государственному языку и толерантности, как принципа взаимоотношений разных национальностей, рас, конфессиональной принадлежности.
• - использовать новые современные технологии для целенаправленного показа исторической важности знаковой даты – 20-летия Независимости РК.

Цель занятия:

• Повышение профессионального роста молодых библиотекарей;
• Поддержка талантливой библиотечной молодежи;
• Закрепление молодых специалистов в библиотеках ЦСГБ г. Темиртау.

Задачи занятия:

• Организовать деловое и творческое общение молодых библиотекарей;
• Активизировать работу по выявлению перспективных молодых кадров;
• Познакомить с современными достижениями в области информационно-коммуникационных технологий и новыми тенденциями в работе Интернет;
• Повысить престиж библиотечной профессии;
• Привить корпоративную культуру молодым кадрам

Цель семинара:

• Совершенствование управления человеческими ресурсами в библиотеках г. Темиртау;
• Изучение проблем кадровой политики и руководства персоналом.

Задачи семинара:

• - формировать стратегию управления кадрами;
• - содействовать внедрению инновационных технологий управления человеческими ресурсами;
• - повышать профессиональную компетентность управленческих кадров;
• - формировать систему оценки персонала;
• - способствовать адаптации управленцев к резким изменениям во внешней среде.

Занятия в двух школах проходили по одной программе: 
консультации:

• «Управление персоналом в системе современного менеджмента»;
• «Стратегическое управление в библиотечно-информационной деятельности»;
• «Система менеджмента качества – основа инновационной политики управления библиотекой»;
• «Модель критической беседы руководителя с подчиненными»;